Un expediente de regulación de empleo (también conocido como ERE) es un procedimiento regulado en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, mediante el cual una empresa que se encuentre en un situación económica difícil puede obtener permiso para suspender o despedir trabajadores. Para ello se solicita a la autoridad laboral competente una autorización para [...]
Sefil Consultores le asesora y realiza todos los trámites relacionados con inspecciones de trabajo o magistratura. Incluimos: Cobertura telefónica permanente. Asistencia personal –técnica y jurídica- a la visita delante de inspección. Análisis y estudio de los recursos a presentar. Presentación, seguimiento y defensa de los recursos administrativos pertinentes ante la inspección de trabajo. En [...]
El CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) asume parte de las funciones de conciliación obligatoria previa que se regula actualmente por los arts. 63 a 68 de la Ley de Jurisdicción Social Ley 36/2011, de 10 de octubre y por los arts. 4 a 11 del RD 1979 . Sefil Consultores asesorará a ambas [...]
El artículo 1.2 del RD 1.382 / 85 define el personal de alta dirección como aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o [...]
La reclamación de cantidad es una solicitud interpuesta por el trabajador contra su empresa en los Juzgados de lo Social con el objeto de exigir el pago de parte o totalidad de nóminas que le son supuestamente adeudadas. Sefil Consultores, proporciona tanto intermediación entre empresa y trabajador como representación ante los Juzgados de lo Social. [...]
Sabemos que hay ocasiones en las empresas en los que hay que tomar decisiones difíciles pero necesarias para preservar un bien mayor. Sefil Consultores realiza los trámites pertinentes para llevar a buen fin el despido, con la menor conflictividad posible.
Hacemos el mantenimiento y archivo de la vida laboral de la empresa y de sus trabajadores.
Realizamos informes del coste de los trabajadores para la empresa.
Ofrecemos un completo asesoramiento en el estudio y solicitud de bonificaciones por cada tipo de contrato.
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